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市人社局:推動專項整治有力有序有效開展

發布日期:2020-03-31    
  市委、市政府開展集中整治“新衙門作風”工作以來,市人社局迅速落實工作部署,把專項整治作為“內強素質、外樹形象”的重要抓手,結合實際,突出重點,確保整治工作穩步推進、取得實效。
  一是快速行動,全面部署。3月9日,該局召開領導班子會議,成立工作領導小組,制定實施方案;3月10日,召開全局黨員干部會議進行全面部署;3月17日,組織召開科室和下屬單位整治“新衙門作風”等突出問題學習討論會,對照“六型”干部23種表現,談思想、列問題、講危害、說影響、議措施,強力推動解決群眾關切、社會關注的熱點難點問題,實現整治工作起好頭、邁好步。
  二是明確重點,突出特色。作為重要的民生部門,市人社局明確以與群眾聯系密切的重點科室和窗口服務大廳為整治工作重點,組織開展“五個一”專題活動,即開展一次學習大討論,開展一次集中檢視對照查擺會議,開展一次業務技能練兵比武,開展一次“開門聽意見、整改強服務”征求意見和建議座談會,開展一次“改作風、提效能、踐初心”主題演講比賽活動,進一步提升全局黨員干部的“精、氣、神”,積極營造干事創業、爭先進位的濃厚氛圍。
  三是主動作為,強化擔當。該局堅持“一手抓疫情防控,一手抓經濟社會發展”,高標準、高質量推進人社各項工作開展。為保障疫情防控期間人社服務不斷線、標準不降低、質量不打折,該局及時制定發布《疫情防控期間人社業務辦理的通告》和《“不見面”業務辦事指南》,全面推行熱線辦、網上辦、掌上辦、預約辦和延期辦等“五辦”服務,切實打通服務群眾的“最后一公里”。截至3月20日,該局142項業務辦理實現不見面、零跑腿,已累計線上辦理各類業務2.8萬余筆,線上辦件率達90%以上。
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